À propos de CERF Consulting
Mot du président
Depuis sa création en 1995, Sup’Management s’est imposée comme un acteur majeur de l’innovation éducative en Afrique, avec une vision claire : former des leaders responsables, créatifs et ouverts sur le monde.
Dans cette dynamique, CERF Consulting incarne l’expertise opérationnelle du Groupe dans la formation continue, le conseil et l’ingénierie. Pensé pour accompagner les professionnels, les institutions et les entreprises face à un monde en mutation rapide, le centre propose des solutions concrètes, ancrées dans la réalité du terrain et alignées avec les valeurs de performance, d’éthique et de développement durable.
Grâce à notre présence dans plusieurs pays africains et à nos partenariats internationaux, nous plaçons la compétence, l’agilité et l’impact au cœur de chaque projet de formation ou d’accompagnement.
Cerf Consulting
Objectif du Centre
Sup’management , en activité depuis 1995, a créé dans son enceinte un Centre d’Etudes, de Recherches et de Formation continue, dénommé CERF. Conscient de l'importance du savoir comme étant la clé de toute réussite d'une part, et du fait que la formation première ne peut être adaptée aux besoins et aux contraintes des personnes en activité d'au- tre part, CERF s'est fixé comme objectif de transférer aux cadres d’entreprises un savoir opérationnel et pratique leur permettant plus de compétitivité et de rentabilité, mais aussi aux particuliers qui désireraient maîtriser un ou plusieurs domaines du savoir.
Chiffres clés
6500 +
Professionnels formés
200 +
Consultants Experts
31 +
Année D'Experience
100 %
Taux de satisfaction
Ce que nous faisons, et comment nous le faisons
Des domaines stratégiques, une pédagogie efficace
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Formation continue & diplômante
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Séminaires & programmes sur mesure
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Consulting en Management et SI
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Coaching
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ingénierie de formation
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Formation active, impliquante et pratique
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Approche personnalisée
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Programmes adaptés aux réalités du terrain
